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邛崃市乡村旅游“两师一员”专题培训工作开展情况
信息来源: 发布日期:2020-01-16 09:08 【打印】 【关闭

一、主要做法

(一)领导重视,精心组织

一是我市成立了以市委常委、市长为组长,市委、市政府分管旅游的领导为副组长,市委组织部、宣传部、市文旅局、市水务局等相关单位为成员的邛崃市乡村“两师一员”工作领导小组,领导小组下设办公室在市文旅局,负责日常工作;二是制定了《邛崃市乡村旅游“两师一员”试点工作实施方案》,作为“两师一员”试点工作的行动指南,各镇乡和相关部门也成立了“两师一员工作站”;三是在省文化和旅游厅的指导和支持下,2018年12月29日我市“两师一员”培训工作顺利启动,成都市文广旅局相关领导参加了开班仪式。

(二)完善机制,加强培训

一是建立了“两师一员”人才库,从全市24个镇乡、6个涉旅部门从事乡村旅游管理的工作人员中,组建了100余名懂农业、爱农村、爱农民、熟悉旅游业务的乡村旅游“两师一员”人才队伍,建立健全乡村旅游人才培训使用机制;二是提前谋划,制定年度“两师一员”培训提升计划,建立培训长效机制,逐步使旅游人才在数量、质量、结合和布局上与全市乡村旅游发展相适应。自2018年12月底培训工作开展以来,我市开展了2期专题培训活动,培训时间长达20天,来自全市24个镇乡、6个涉旅部门的100余名乡村旅游规划师、乡村旅游工程师、乡村旅游技术员通过集体“充电”,领取了结业证书。

(三)突出重点,注重实效

根据我市乡村旅游发展情况,以旅游质量服务提升为着眼点,结合我市“国家全域旅游示范区”创建工作,采用理论培训与现场考察相结合的方式,设置有针对性的课程内容。理论授课期间,邀请到了多位行业领域内的专家和教授,课程上设置了《新常态下民宿产品思路》、《乡村振兴战略下的全域旅游推进方式》、《文化民俗设计与产品体验》、《乡村旅游产品创新与营销策划》、《旅游厕所革命与乡村振兴》等多门课程。在外出考察的地点选择上,根据四川省旅游发展的方向,选择了不同的业态,包括:特色村落、度假区、农业产业园、房车营地、精品民宿等实地考察地点。

二、取得主要成效

(一)建立“两师一员”人才库

按照“涉旅市级部门、各镇乡(街道)最低以1:1:1的比例各配备1名乡村旅游规划师,1名乡村旅游工程师,1名乡村旅游技术员,乡村旅游发展较为突出的镇乡(街道)可酌情增加人员配备”标准,从现有的“三农”工作队伍中择优选择100余名懂旅游、爱旅游的技术人员纳入邛崃市乡村旅游“两师一员”人才库。建立邛崃市乡村旅游“两师一员”人才库,承担本地乡村旅游的策划、规划、建设、营销等服务指导工作。这批乡村旅游人才队伍将成为各镇乡(街道)乡村旅游发展的中坚力量,促进本地乡村旅游转型升级。

(二)专题培训成效明显

培训历时20天,其中第一期专题培训历时14天,第二期培训历时6天。期间我们创新性的采用了理论授课、个人自学与现场学习相结合的方式,围绕党性教育、乡村旅游基本理论、乡村旅游规划、乡村旅游营销、全域旅游、旅游厕所、食品安全、农村基层治理等主题,以专家授课、现场教学、互动交流、案例探讨等相结合的授课形式展开培训,帮助“两师一员”学员及时了解乡村旅游发展新制度、新规定,夯实理论基础,完善知识结构,积极拓宽旅游发展思路,提升旅游管理能力及旅游规划水平,进一步提高业务素质和工作能力。

(三)助力文化旅游品牌创建

我市以国家全域旅游示范区创建为引领,深入实施乡村旅游“两师一员”试点工作,通过标准贯宣、考察学习等方式提升本土乡村旅游人才品牌意识、发展意识,助力当地文化旅游品牌打造、创建,以点带面促进本地乡村旅游发展。2018年以来,我市成功创建四川省乡村旅游强县,金树叶级绿色旅游饭店1个,四川省乡村旅游特色乡镇2个,四川省乡村旅游创客基地2个,创建首批“新旅游·潮成都”主题旅游目的地4个,成都市主题旅游客栈3个,四川省文旅特色小镇1个,邛崃市进入天府旅游名县候选县名单。

三、下一步工作

我市将紧紧围绕“西控”和乡村振兴发展战略,以创建“国家全域旅游示范区”、“天府旅游名县”为契机,积极引导“两师一员”人才为乡村旅游发展建言献策,充分释放乡村旅游“两师一员”的潜力,从底层发力,发挥“两师一员”队伍在乡村旅游产业发展的重要作用,着力构建乡村治理基层基础工作体系,促进乡村旅游转型升级,促进乡村旅游发展质量和服务水平提档升级,助推我市乡村旅游产业发展。

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